Вакансия неактуальна
Работодатель снял вакансию с публикации или срок размещения закончился. Отклики, контакты и действия по этой вакансии недоступны.
13.05.2026 в 10:10
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Специалист по кадровому делопроизводству
РѕС‚ 80 000 ₽ / месяц
Ульяновск , улица Карбышева, 14
Специализация: Специалист по кадрам
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
РўРёРї занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Образование: Высшее
Выплата: ежемесячно
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С:Зуп 8: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, премирование.
- Оформление отпусков (ежегодные, дополнительные, учебные, без сохранения заработной платы и т. д.), контроль за соблюдением графиков отпусков.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Ведение и заполнение трудовых книжек работников, обеспечение их учета и хранения.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- По запросам сотрудников подготовка заверенных копий документов, связанных с работой, а также подготовка справок с места работы.
- Поддержание в актуальном состоянии нормативной документации по кадрам.
- Ведение воинского учета.
Требования
- Высшее образование, желательно управление персоналом или юриспруденция.
- Опыт работы от 5 лет на должностях с аналогичными задачами. В приоритете опыт работы в производственной компании и/или с разными режимами работы (сменная работа, гибкое рабочее время, вредные условия труда).
- Уверенное знание ТК РФ.
- Опыт работы в системе 1С:Зуп обязателен.
- Опыт подготовки отчетности для надзорных органов и прохождения проверок.
- Условия сотрудничества:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет, ДМС.
- Место работы: г. Ульяновск, ул. Карбышева, 14.
- Время работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.
- Корпоративный транспорт организован для доставки сотрудников с правого берега от остановки Речной порт.
- Наставничество на период введения в должность.
- Развитая корпоративная культура.
- Компенсация спортивного комплекса, бассейна.
- Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально.
